2018年7月29日，公司常務(wù)副總劉艷帶領(lǐng)所有中高層人員就前幾天統(tǒng)計(jì)的管理調(diào)查問卷進(jìn)行了分析。根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果，公司要求各部門按照有則改之，無則加勉的原則，進(jìn)行自查，對各自出現(xiàn)的問題深入剖析，下一步制定出整改計(jì)劃及方案。
如何提升管理？找出一個(gè)重點(diǎn)問題重點(diǎn)解決，一個(gè)問題一個(gè)問題的逐步解決，先解決突出問題，整個(gè)查擺改要有具體內(nèi)容，避免空洞。
